Wichtiger Hinweis

    Das Bundesverwaltungsgericht schränkt seine Tätigkeit vom 18. März 2020 bis voraussichtlich 19. April 2020 aus Gründen des Gesundheitsschutzes ein.

    Zur Pres­se­mit­tei­lung

Geschäftsstellenverwalterin / Geschäftsstellenverwalter

Das Bundesverwaltungsgericht in Leipzig sucht ab 1. Juni 2020 befristet für die Dauer von 2 Jahren gemäß § 14 Abs. 2 Satz 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz für die Geschäftsstelle

eine Geschäftsstellenverwalterin / einen Geschäftsstellenverwalter

(m/w/d).

Aufgabenschwerpunkte sind u. a.:

  • das Führen der Verfahrensakten sowie die Schriftgutverwaltung,
  • die Erledigung des Schreibwerks sowie das Schreiben, Formatieren und Lesen von Entscheidungen,
  • die Aufgaben der Urkundsbeamtin/des Urkundsbeamten der Geschäftsstelle einschl. Protokollführung,
  • die Aufgaben des Kostenbeamten/der Kostenbeamtin nach den Bestimmungen der Kostenverfügung.

Wir erwarten:

  • Laufbahnbefähigung für den mittleren Justizdienst der Länder oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten bzw. Rechtsanwaltsfachangestellten,
  • gute IT-Anwendungskenntnisse, insbesondere der MS-Office-Anwendungen,
  • gute schreibtechnische Fähigkeiten,
  • sehr sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise,
  • ein hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit,
  • die Mitarbeit bei der Fortentwicklung des elektronischen Rechtsverkehrs sowie der Einführung der vollständigen elektronischen Gerichtsakte und elektronischer Bearbeitungsweise.

Erwünscht sind:

  • mehrjährige berufspraktische Erfahrungen als Geschäftsstellenverwalter/in bei einem Gericht.

Wir bieten einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz bei einem obersten Gerichtshof des Bundes.

Die Einstellung als Tarifbeschäfigte/r erfolgt befristet für zwei Jahre gemäß § 14 Abs. 2 Satz 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz unter Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Zusätzlich wird derzeit eine oberstgerichtliche Zulage in Höhe von monatlich 220 € gewährt.

Bewerberinnen und Bewerber, welche bereits in einem Arbeitsverhältnis zur Bundesrepublik Deutschland stehen oder gestanden haben, können aus rechtlichen Gründen für die Stellenbesetzung nicht berücksichtigt werden.

Die Ausschreibung richtet sich auch an Beamtinnen/Beamte des mittleren Dienstes mit Besoldungsgruppe A 6 bis A 9. Hier ist eine Dienstleistung im Rahmen einer Abordnung vorgesehen.

Bei Vorliegen der Voraussetzungen werden Trennungsgeld und Reisebeihilfen, ggf. Umzugskosten­vergütung sowie Sonderurlaub für Familienheimfahren gewährt.

Auch Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit werden entsprechend den personellen und organisatorischen Möglichkeiten berücksichtigt. Das Bundesverwaltungsgericht unterstützt Beschäftigte mit Kindern und pflegebedürftigen Angehörigen dabei, Berufstätigkeit und Familie besser vereinbaren zu können.

Das Bundesverwaltungsgericht gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Weitere Informationen können der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab entnommen werden.

Sollte Ihr Interesse geweckt sein, übersenden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (Zeugnisse, Beurteilungen, Referenzen, Beschäftigungs- und Fortbildungsnachweise) bis zum 15. April 2020 an:

Der Präsident des Bundesverwaltungsgerichts
Referat Personal, BVerwG 05/2020
Simsonplatz 1
04107 Leipzig

Eine Übersendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail an post@bverwg.bund.de ist möglich.

Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung steht Ihnen Frau Spengler (0341 2007 1520) zur Verfügung. Für Fachfragen wenden Sie sich bitte an Frau Scheffler (0341 2007 2210).

Wird die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen gewünscht, ist der Bewerbung ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.